劳动关系概论(PPT 63页)

一、劳动关系的相关概念
二、调整劳动关系的相关规定
三、调整劳动关系的相关制度和机制
1、劳动关系的概念
劳动关系，通常是指生产关系中直接与劳动者有关的那部分社会关系。
具体地说，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以
及相关组织为实现劳动的过程所构成的社会经济关系。
2、劳动关系的主体
（1）劳动者(个别劳动关系主体)
（2）工会组织（集体劳动关系主体）
（3）用人单位(既是个别劳动关系主体又是集体劳动关系主体)
标准劳动关系法律规定有9类：企业、个体经济、
民办非企、机关、事业、社团、会计所、律师所、基金会。
（4）雇主组织（集体劳动关系主体）
（5）政府
3、政府作为劳动关系主体之一的作用
第一、政府是劳动关系的规制者
第二、政府是劳动关系运行的监督者
第三、政府是劳动争议的重要调解仲裁者
第四、政府是劳动关系重大冲突的控制者
第五、政府是协商劳动关系制度和机制建设的推动者
自治组织能不能作为劳动关系主体
如：农民专业合作社、村（居）民委员会、业主委员会
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