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如何激发员工的积极性(PPT 56页)

所属分类:
员工管理
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激发员工,积极性
如何激发员工的积极性(PPT 56页)内容简介
自我实现是最高需求
商品的价值
商业之道,在于在客户大脑中塑造价值
一个商品的价值,不在于其本身的物质价值,而在于客户大脑当中认为的价值
故而,一个差不多的商品,可以2元出售,也可以2万元出售
企业的价值
给客户和员工洗脑,是塑造企业价值的基本方法
企业文化就是洗脑
优秀的企业,必然是只有一个大脑
员工的价值
知道自己的价值,是员工活下去的唯一理由
马斯洛需要层次理论,自我实现是最高需求
传统教育没有给员工自我,通过洗脑让她知道自己是谁
洗脑就是变革头脑、让她感觉醍醐灌顶,让她觉醒
一个让她觉醒的地方,是她最值得留恋的地方,也是她最愿意奉献终身的地方
赏识教育:说你不行,行也不行;说你行,不行也行
女为悦己者荣,士为知己者死
加德纳多元智能理论:每个人都有自己的优势智能(寸有所长,尺有所短)
    逆境中的生存能力 逆境中也能涨费加工资 而且是涨费增源三级跳
战略性方法是一劳永逸的,不需要时时监督,团队实现自动自发,
为自己而战,积极性是发自生命力本身的,不是来自于外力
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