某建设工程咨询有限公司管理规章制度汇编(DOC 63页)

一、公司宗旨
一、绩效考核目的及原则
七  管理制度
七、绩效考核评定
三  机构设置
三、考核办法
二  员工守则
二、绩效考核对象
五 管理原则
五、绩效考核实施
人事管理制度
八、绩效考核反馈
六  岗位职责
六、绩效考核执行
十、考核小组
附表三：学历补贴
附表二：岗位补贴
附表五：职称补贴
附表六：试用期人员工资
附表四：工龄补贴
十一、每期考核结束后，所有资料由公司考核员编号保存，作为员工晋升、续约、年终奖、培训等的依据。
十三、本办法执行初期每季度由考核小组总结检视讨论一次，讨论后交综合部负责修订，呈报总经理审核批准执行。
十二、考核结果只对被考核者、考核小组成员公开。
十五、本办法自公布之日起执行。
十四、本办法的解释权归公司综合部。
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