岗位竞聘述职报告(PPT 37页)

一、对竞聘岗位的认知和竞聘的优势
二、2008年度人力资源部工作总结
三、公司现有人力状况
四、人力资源部目前存在的问题
四、2009年度人力资源部的工作重点
五、人力资源人员配置及需要达成的目标
岗位竞聘述职报告
1、岗位认识
2、竞聘优势
三、公司现有人力资源状况
五、人力资源人员配置及需要达成的目标
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