新公共管理培训课件(PPT 79页)

第一节主要工业化国家的新公共管理实践
第二节中国的新公共管理实践
第三节对新公共管理的评析
第二章新公共管理
一、中国政府改革的契机和动因
政府改革的动因
二、中国政府改革与创新30年的基本成就
(一)政府管理价值的再确认与公共性的回归
(二)政府职能渐趋理性化
(三)调整和理顺治理关系，初步形成有效的协同治理网络
(四)政府组织结构日趋优化
(五)政府运行机制建立并逐渐完善
(六)创新政府服务方式，新的服务典范显现
(七)以功绩为导向的干部人事制度初步确立
(八)从人治到法治的转变以及法治政府基石的奠定
三、中国政府改革的经验与启示
(一)思想解放与理论创新的重要性
(二)政府改革与发展必须与社会发展相适应
(三)政府改革与发展应是一个理性和现实的过程
(四)政府改革与发展是一个复杂的系统工程
(五)政府改革与发展既有普遍性，更具特殊性
四、中国政府改革未来面临的挑战
(二)如何平衡政府与市场的关系和作用，合理界定政府的经济职能
(三)如何调整与改革政府与社会的关系，创新社会管理体制，形成完善的协同治理结构
(四)如何进一步优化政府组织体系，搭建有效管理的平台
(五)如何改革与调整府际关系，建立有效的府际管理体系
(六)如何透过制度创新不断提升政府能力
(七)如何推进公共预算改革
(八)如何加强法治政府的建设
(九)如何实现政府改革自身管理
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