提升组织执行力(PPT 49页)
提升组织执行力(PPT 49页)内容简介
提升组织执行力
讲师介绍
导入语:如何提高组织执行力?
课程总目录
第一单元执行力基本概要——执行力概念、西游记团队、个人影响因素
1 执行力的基本概念
2 西天取经中的执行力
3 人员因素与执行力的关系
案例研讨:错过时机的项目
第二单元人员素质对执行力的影响——发展动力,正确聚焦、阳光思维
1 发展动力驱动执行
--员工快速成长的途径
2 员工的正确聚焦驱动执行
--遵守职场基本规则
3 阳光思维方式驱动执行
--阳光思维
案例研讨:赵经理与蒋先生
第三单元沟通方式提升执行力——沟通形式、沟通技巧、面对问题
1 组织沟通的形式影响执行
2 工作沟通技巧影响执行
3 问题思考方式影响执行
--正确面对工作问题
--解决问题的基本思路
--对问题作深入思考
案例讨论:谁的问题
第四单元正确授权提升执行力——授权概念、授权好处、授权流程
1 授权基本概念
--授权的三大好处
2 授权的流程
--1 选择工作
--练习:请分析以下工作可否授权
--2 选择人选
--3 工作安排
--4 确认理解
--5 过程跟进
--6 成果评价
--授权案例研讨
--案例研讨:李先生的部门
第五单元动态管控提升执行力——驱动模型、执行力衡量、动态系统
1 工作执行力驱动模型—四力模型
2 工作执行力的衡量
--工作态度的雷达图
--工作细化才能利于执行
3 建立动态管控系统协助执行力落地
--执行力提升需要正确的思路
..............................
讲师介绍
导入语:如何提高组织执行力?
课程总目录
第一单元执行力基本概要——执行力概念、西游记团队、个人影响因素
1 执行力的基本概念
2 西天取经中的执行力
3 人员因素与执行力的关系
案例研讨:错过时机的项目
第二单元人员素质对执行力的影响——发展动力,正确聚焦、阳光思维
1 发展动力驱动执行
--员工快速成长的途径
2 员工的正确聚焦驱动执行
--遵守职场基本规则
3 阳光思维方式驱动执行
--阳光思维
案例研讨:赵经理与蒋先生
第三单元沟通方式提升执行力——沟通形式、沟通技巧、面对问题
1 组织沟通的形式影响执行
2 工作沟通技巧影响执行
3 问题思考方式影响执行
--正确面对工作问题
--解决问题的基本思路
--对问题作深入思考
案例讨论:谁的问题
第四单元正确授权提升执行力——授权概念、授权好处、授权流程
1 授权基本概念
--授权的三大好处
2 授权的流程
--1 选择工作
--练习:请分析以下工作可否授权
--2 选择人选
--3 工作安排
--4 确认理解
--5 过程跟进
--6 成果评价
--授权案例研讨
--案例研讨:李先生的部门
第五单元动态管控提升执行力——驱动模型、执行力衡量、动态系统
1 工作执行力驱动模型—四力模型
2 工作执行力的衡量
--工作态度的雷达图
--工作细化才能利于执行
3 建立动态管控系统协助执行力落地
--执行力提升需要正确的思路
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