组织管理培训课程(PPT 58页)
组织管理培训课程(PPT 58页)内容简介
第六章 组织
第一节 组织职能及组织机构设计
一、组织职能及作用
(二)组织的作用
二、组织结构设计的基本原则
三、组织结构设计的内容
(二)部门设计
(三)管理层次设计
(四)职权设计
(五)横向联系设计
(六)管理规范设计
第二节 组织结构的基本类型
七、模拟分散制
第三节 组织文化
一、组织文化的概念
二、组织文化的结构
三、组织文化内容
四、组织文化的功能
第四节 学习型组织
一、学习型组织理论的起缘
二、学习型组织概念与特征
三、学习型组织必须具备五项技能
四、学习型组织的真谛
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第一节 组织职能及组织机构设计
一、组织职能及作用
(二)组织的作用
二、组织结构设计的基本原则
三、组织结构设计的内容
(二)部门设计
(三)管理层次设计
(四)职权设计
(五)横向联系设计
(六)管理规范设计
第二节 组织结构的基本类型
七、模拟分散制
第三节 组织文化
一、组织文化的概念
二、组织文化的结构
三、组织文化内容
四、组织文化的功能
第四节 学习型组织
一、学习型组织理论的起缘
二、学习型组织概念与特征
三、学习型组织必须具备五项技能
四、学习型组织的真谛
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