管理者劳动法实务手册--员工工伤如何处理(PDF 157页）

90-010 员工缴纳工伤保险费吗
90-020 企业要为哪些员工缴纳工伤保
险费
90-030 如何判断工伤保险费率是否合理
90-040 不缴或少缴工伤保险费的后果
是什么
90-200“患职业病”如何理解
90-210“因工外出期间，由于工作原
因受到伤害”如何理解
90-220 排除工伤认定的理由有哪些
0-320 谁有权认定工伤
90-330 谁有权提出工伤认定申请
90-340 什么时候能提出工伤认定申请
90-350 申请工伤认定，要准备哪些材料
90-360 职工工作地与企业注册地不一
致，在哪里申请工伤认定
90-370 派遣工应在用工单位申请工伤吗
90-380 工伤认定多长时间做完
90-390 企业不认为是工伤，怎么办
90-400 社保工作人员与受伤员工有利
害关系，怎么办
90-410 社保工作人员故意拖延工伤认
定，怎么办
伤残鉴定
程序
90-550 谁有权提出工伤伤残鉴定申请
90-560 什么时候能提出劳动能力鉴定
申请
90-570 谁有权作劳动能力鉴定
90-580 怎么判断劳动能力鉴定组织是
否合法
90-590 工伤职工做劳动能力鉴定，公
司要准备哪些材料
90-600 不同意伤残鉴定结论， 能做
什么
90-610 劳动能力鉴定人员与工伤职工
有关系，怎么办
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