打造高效团队培训课程(PPT 23页)

我在日常工作中，有没有主动回报（反馈），主动沟通，主动关切的习惯？
厘清你的“授权范围”与他的“有效操作空间” 。
重申他可以自主处理的权限并记录 。
确认他知道各项工作的“优先顺序”（重要性）。
和他共同讨论授权范围的扩张与缩减 。
时时提醒他未能自动自发的地方 。
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