危机下的用工成本控制讲义(PPT 43页)
危机下的用工成本控制讲义(PPT 43页)内容简介
危机下的用工成本控制
第一讲企业应对冬天的人力资源管理对策
面临危机的管理对策
控制用工成本的方法
第二讲危机下的裁员误区及风险控制
案例讨论
裁员的三大误区
《劳动合同法》法规链接
何为“裁员”
裁员的分类
合法裁员的法律依据
裁员的法定条件
并购中的员工关系处理——继承
个别裁员的程序
规模裁员的程序
裁员成本
工资结算
代通知金
经济补偿金
法规链接
离职手续
第三讲减员的操作
减员的操作——裁员外的其它解除与终止方法
减员的操作——解除终止劳动关系外的其他方法
第四讲降薪、休假误区及风险控制
裁员的替代措施——降薪
裁员的替代措施——休假
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第一讲企业应对冬天的人力资源管理对策
面临危机的管理对策
控制用工成本的方法
第二讲危机下的裁员误区及风险控制
案例讨论
裁员的三大误区
《劳动合同法》法规链接
何为“裁员”
裁员的分类
合法裁员的法律依据
裁员的法定条件
并购中的员工关系处理——继承
个别裁员的程序
规模裁员的程序
裁员成本
工资结算
代通知金
经济补偿金
法规链接
离职手续
第三讲减员的操作
减员的操作——裁员外的其它解除与终止方法
减员的操作——解除终止劳动关系外的其他方法
第四讲降薪、休假误区及风险控制
裁员的替代措施——降薪
裁员的替代措施——休假
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