员工危机之写给员工的危险书(PPT 43页)

一、职业危机：当心！饭碗随时会抛弃我们；
二、敬业危机：谁是最不受公司欢迎的人；
三、执行危机：没有任何借口，保证完成任务；
四、责任危机：责任大于才干；
五、忠诚危机：切勿做跳来跳去的人；
六、能力危机：缺乏让公司爱不释手的核心价值；
七、态度危机：做事不主动，前途很被动；
八、成长危机：学习是永恒的第五项修炼。
员工危机
职  业  危  机
纪律是执行力的保障
让胜利成为一种习惯
责任危机——记住：领导永远是对的
工作之中无小事
职场容不得半点马虎
每件事情都会有一个结果
老板想的和你不一样
责任大于才干
忠诚危机——切勿做跳来跳去的人
怎样让你的工资信封变厚
能力危机——缺乏让企业爱不释手核心价值
“价值”是真金白银
捧金饭碗的四种人
老板最看重的6种能力
最受单位领导喜欢的员工
态度危机——做事不主动，前途很被动
劳其胫骨，必降大任
成长危机——学习是永恒的第五项修炼
..............................