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通用电气的文化变革理念(doc 7页)

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企业理念
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通用电气的文化变革理念(doc 7页)内容简介

1.“掌掘自己的命运” 
2.情感问题与人的潜能
3.把聘用和选拔优秀的管理者作为最关键的问属 

 


美国通用电气公司,简称cE,是该公司英文的缩写形式,也是该公司产品的品牌标志(如图4.4所示)。 
    美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司o 1892年,爱迪生通用电器公司和托马斯—休斯顿电气公司合并,命名为通用电气公司。目前,该公司在全球100多个国家经营生产,并在26个田家拥有250多个工厂,员工近30万人,销售额与利润长期居世界知强之前茅o 1998年7月7日成为第一家市场价值超过3000亿美元的企业;与1981年相比,17年市价增值25倍。据<财富)杂志1999年全球最大企业500家排行榜资料显示,通用电气公司当年的营业收入为1004.69亿美元,利润为四.%亿美元,资产颧为3559.35亿美元。 


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