集团公司薪酬管理制度(doc 46页)
集团公司薪酬管理制度(doc 46页)内容简介
第一章 总则 3
第二章 薪酬元素 5
第三章 年薪工资制 9
第四章 职能工资制 11
第五章 技能工资制 12
第六章 提成工资制 14
第七章 特区工资制 15
第八章 工资调整 16
第九章 其他 19
附件1:岗位级别对照表 21
附件2:集团岗位工资表 24
附件3:集团技能工资表 25
附件4:岗位分类表 26
附件5:年薪制岗位分类表 28
附件6:年薪工资表 29
附件7:项目争取等级评分表 30
附件8:项目争取难度等级评分表 31
附件9:项目评分表 33
附件10:分公司主要管理者薪酬考评方案 35
第一章 总则 35
第二章 任免 36
第三章 薪酬 37
第四章 考评 39
第五章 过渡方案 42
附件11:第三方公司服务站薪酬考评建议方案 43
方案一:以利润为导向的薪酬考核方案: 43
方案二:以计件为导向的薪酬考评方案 44
方案三:以计件和利润为主体的薪酬考评方案 45
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