试谈执行力与领导力(doc 31页)

试谈执行力与领导力目录：
一、领导力是一个人发展的关键
二、告别领导力
三、缺少社交商的领导伤不起
四、领导是一种选择
五、执行力问题的实质是领导力
六、没有执行力就没有领导力
七、专业伦理、信任与领导力
八、《无所畏惧》：谁能领导数字时代？
九、一个领导力匮乏的世界
十、国学智慧与中国式管理
十一、扭曲机制催生过度医疗

 

试谈执行力与领导力内容提要：
什么是领导力？
如果非要给领导力下一个定义的话，我会把它描述成：一种有关前瞻与计划、沟通与协商、真诚与均衡的艺术。
在这个社会中，无论我们是否身居领导者的位置，都应该或多或少地具备一些领导者的能力。这是因为，有了领导力，做事才能从宏观大局上去考虑，不至于在工作中偏离了目标和方向；有了领导力，才能跳出一个人、一件事的局面，用一种整体化的思路来考虑我们所处的世界；有了领导力，才能在关注自我需求之外，更多地把目光投向我们身边的人，关注他们的感受。

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