公司人力资源年度目标(doc 14页)

公司人力资源年度目标目录：
一、完善公司组织架构
二、各职位工作分析
三、人力资源招聘与配置
四、薪酬管理
五、员工福利与激励
六、绩效评价体系的完善与运行
七、员工培训与开发
八、人员流动与劳资关系
九、本部门自身建设
十、其他工作目标

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