某大学研究生导师队伍建设(ppt 35页)

某大学研究生导师队伍建设目录：
一、申请博士生指导导师的基本条件
二、博士生指导教师资格遴选程序
三、博士生指导教师的聘任条件
四、博士生指导教师的聘任程序
五、博士生指导教师资格的取消
六、时间安排
七、硕士生指导教师应具备的基本条件
八、选聘程序
九、聘期
十、加强研究生导师队伍建设
十一、教师使用研究生信息化平台的主要事务
十二、我校研究生教育概况
十三、...........................

 

某大学研究生导师队伍建设内容提要：
（一）热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，治学态度严谨；
（二）1953年1月1日以后出生的一般应具有博士学位；
（三）应是我校博士学位授予学科、专业范围内(含具有博士学位授予权的一级学科覆盖的博士点专业)的在岗教授(或相当专业技术职务)或者教学与科研成果特别突出的在岗副教授（或相当专业技术职务），并能够担负指导博士生的实际工作；
（四）年龄一般在55岁以下。如学科建设有特殊需要，申请者的年龄可适当放宽，但原则上不得超过60周岁；
（五）有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，学术水平应居国内本学科的前列，能及时掌握学科的前沿领域及发展趋势，已获得显著的科研成果 (具体指标见附件)；
（六）所从事的研究方向有重要的理论意义或实际应用价值。正在承担国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目，科研经费充足 (具体指标见附件)；
（七）已完整培养过一届硕士研究生，或参加过博士生指导小组工作完整地协助培养过一届博士生，培养质量良好，能胜任研究生的教学和培养任务。

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