东莞市某电子有限公司管理制度(doc 43页)

东莞市某电子有限公司管理制度目录：
第一章：公司简介
第二章：公司组织架构
第三章：瑞祥联制度总则
第四章：瑞祥联员工守则
第五章：人事管理规章
第六章：考勤管理制度
第七章：打卡管理制度
第八章：办公室管理规定
第九章：宿舍管理制度
第十章：食堂管理规定
第十一章：厂牌管理规定
第十二章：工衣、鞋柜管理规定
第十三章：员工相关财务管理规定
第十四章：节材节能实施条例
第十五章：安全生产管理规定
第十六章：工伤管理规定
第十七章：员工奖惩规定
第十八章：放行规定
第十九章：采购、付款、领借相关规定
第二十章：保安管理制度
第二十一章：员工礼仪和修养
第二十二章：7S基础知识
第二十三章：消防基础知识
第二十四章：ISO基础知识
第二十五章：环安卫知识
第二十六章：工具管理规定
第二十七章：工具使用常识
第二十八章：电子技术知识

 

东莞市某电子有限公司管理制度内容提要：
公司本着遵守国家有关法律、法规，为强化管理进一步推进公司发展的同时提高员工的基本素质、发展其技能、不断进取的精神，以明确公司员工的行为准则，做到有法可依，特制定以下章程，公司全体员工须严格遵守执行。
1.员工应遵守本公司的经营理念、一切规章制度、通知及公告。
2.不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。
3.忠于职守，服从领导安排，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
4.工作和为人要秉持诚正原则，不可有欺诈之行为，不可招摇撞骗，相互之间要遵守礼仪，亲切和谐。
5.全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精。提高工作效率。
6.不得泄露公司的机密，或假借职权寻私舞弊，接受招待，或以公司名义在外招摇撞骗。
7.员工在工作时间内，未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定的地点、时间会见。
8.不得携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入工厂，更不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。
9.员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互聊闲话、搬弄是非、扰乱秩序。
10.全体员工必须懂得，唯有努力生产、提高质量，才能获得改善及增进福利、以达到互相合作、劳资两利的目的。
11.各主管及各单位负责人须注意本身涵养，领导所属员工同舟共济，激发工作企业管理，使部属精神愉快，在工作上有安全感。
12.员工进入工厂，上班时间必须穿厂服、佩戴工作证并穿戴整洁干净，进入车间必须穿静电衣、静电鞋、戴静电帽。
13.员工在作业时不得怠慢拖延，作业期间应全神贯注，严禁看杂志、电视、抽烟、听MP3、发信息、玩游戏及无任何理由在车间睡觉，以增进工作效率并防止危险。
14.工作时间内，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确有重要事情，应经主管批准后方可使用电话，打电话时应长话短说，禁止私用电话。

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