某公司管理制度范本(DOC 57页)

第一条 假期类别
第一条 商业秘密的范围
第一条 培训目的
第一条 安全规则
第一条 工资构成
第一条 录用原则
第一条 招 聘 　　
第一条 标准工时
第一条 社会保险
第一条 考核的类型
第一条 调动种类与程序
第一条社会保险
第一条考核的类型
第一章 劳力管理 　　
第一章 总 则
第一章 总则
第一部分:绩效管理规定
第三条 意外紧急事故
第三条 日常行为规范
第三条 晋升调动
第三条 法定节假日
第三条 生效与解释
第三条 考勤卡、考勤管理 　　
第三条 考绩制度
第三条考绩制度
第三章 处 罚
第三章 服 务 第一条 服务原则
第二条  领用
第二条 上 岗 　　
第二条 保密规则
第二条 公司信念
第二条 医疗福利
第二条 工资支付
第二条 录用条件
第二条 服务规范:
第二条 火情处理
第二条 考勤制度
第二条 请假规则
第二条医疗福利
第二条工资支付
第二条考勤制度
第二章 奖 励
第二章 物资分类
第五条 员工待遇： 　　
第五条 奖励规则。
第五条 年休假、补休假
第五章 考 核
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