人力资源职业经理人修炼(ppt 22页)

人力资源职业经理人修炼目录：
1、企业文化/重要工作
2、公平原则/重要作用
3、人力资源/信息管理（一）

 

人力资源职业经理人修炼内容提要：
从人力资源角度上讲，企业文化也称组织文化。是指一个组织的所有成员共同具有的价值观、信念、看法和行为准则的集成。企业文化是一个非常宽泛的概念，可以从不同的角度来定义和理解。就其特性而言，它是某种整体的、历史决定的、社会建构的、软而难于改变的东西。企业文化包含了大量复杂的因素，这些因素的外在表现将通过彼此的相互作用而得到了解和巩固，从而形企业管理力资源管理中的重要的环境因素。
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