奖惩管理办法(doc 6页)
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奖惩管理办法(doc 6页)内容简介
一、 目 的………………2
二、 适用对象………………2
三、 奖励种类………………2
四、 奖励项目………………2
五、 惩罚种类………………3
六、 惩罚项目………………3
七、 员工功过抵消规定……5
八、 一年中如累计被大过二次…………5
九、 奖惩案件公告与提报………………5
十、 奖惩案件执行…………5
十一、 核准公布实施 ………6
一、目的
为使公司在职员工之行为有所基本规范,激励优良事迹,惩戒不当行为,特订定本办法。
二. 适用对象
所有好易通科技(中国)有限公司在职员工。
三. 奖励种类
3.1 员工奖励分为下列五种:
3.1.1 嘉奖
3.1.2 记功
3.1.3 记大功
3.2 员工在同一年度内获嘉奖三次作记功一次论;记功三次作记大功一次论。
四. 奖励项目
4.1 职工有下列情形之一者,给予记“嘉奖”:
4.1.1 品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守、能为从业人员楷模者;
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