某管理学院SIMBA管理学(doc 29页)

一、课程目标：
1.系统介绍组织与管理的知识与技巧体系；
2.分析组织与管理中常见的问题与探讨解决的办法；
3.通过案体分析与研究报告提高分析与管理技能。
二、研讨方法：
本课程采取各种有益的教学方式：讲课，小组讨论，案例分析，实际考察，管理实践等。
三、评分标准：
presentation       30分（21分陈述+9分辩论）
体会            15分 （2500字以内）
出勤率          10分
表现            10分  (满分)
闭卷考试        45分  （五选三，闭卷，一个半小时）
四、主要教科书：
1.基本教材：
《管理学》（第五版），[美]斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P Robins），中国人民大学出版社 Prentice Hall,北京，1998（罗）
Robbins, SP and M Coulter, “Management”, 6th edition (International edition), prentice Hall, 1999(R)
2.参考书
《管理学精要》，亚洲篇，[美]约瑟夫M普蒂（Joseph M Putti），海茵茨·韦罗奇（Heinz Weihrich）及哈罗德·孔茨（Harold Koontz）等著，丁慧平，孙先锦译，机械出版社& McGraw-Hill,北京，1999
Stoner JAF, RE Freeman and Jr D Gilbert, “Management”, 6th edition, Prentice Hall, New Jersey, 1995.
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