目标管理标准(doc 51)

安全目标管理标准(doc 51)部分目录：

安全目标内容及标准
安全目标管理标准要求
安全生产目标管理制度工作执行标准
安全目标量化标准
安全目标制定标准要求
安全目标制定标准程序
安全目标设定标准方式
安全目标展开实施标准

一、安全目标的定义安全目标指企业在一个时期内围绕安全目标制定措施、考核细则，层层分解、落实；职责明确，定期考核，奖惩兑现，达到现代安全生产目的的科学管理方法。二、安全目标的内容1.工伤事故控制指标有：死亡率、重伤率、负伤频率、直接经济损失等。一般以千人死亡率、重伤率来计算事故指标。根据行业的特点，也有以工作量来计算事故指标的。运输：以百万车/公里来计算事故指标。基建：以百万元产值来计算事故指标。2.工业卫生指标：主要为尘、毒、噪音治理的合格率。三、安全目标的标准企业应遵循制定安全目标的原则，以本系统内外部的信息为依据，使安全目标具有可靠性、可行性、可比性三条标准。1.可靠性：将本企业近三年的工伤事故系统地逐一进行分析，按人、机、环境三要素画出因果图，找出原因，针对薄弱环节，主要采取预防措施，广泛深入地在员工中进行宣传教育，杜绝重复事故，控制各类事故发生，制定最佳安全目标。2.可行性：一定要从本企业的装备、环境、人的素质等实际情况出发，防止脱离实际制定高指标而挫伤员工的积极性。只有制

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