某水电公司企业文化设计与实施报告(ppt 95页)

某水电公司企业文化设计与实施报告目录：
第一部分、概述
第二部分、设计
第三部分、实施

 

某水电公司企业文化设计与实施报告内容摘要：
美国柏克德公司：
　　美国柏克德公司：始建于1898年，全球跨国电力公司。追求“零事故”的安全价值目标，公司高层认为安全高于一切，安全是整个工作的核心。
　　号召全体员工“为最棒的安全作贡献”，宣传：只有安全工作真正放到第一位，把安全当着一项文化来建设，那么一切事故都可以预防，“零事故”就能够实现。
　　编写全面的、详细的内部管理细则，标准均严格于国家安全法规，包括《安全放火须知》、《职工安全与健康通则》等。
　　1995年前，事故频率大大低于美国所有大型企业；1989以来，连续多年杜绝人身事故。
　　安全文化被视为降低成本、竞争优势、预防事故的保障。
日本松浦发电厂：
　　日本松浦火力发电厂：安全文化活动持久经常，效果绝佳。
　　每年开展一次安全健康日活动，在职工及家属中征集安全绘画，印制精美的画册发给每个员工，激发安全意识。
　　每月召开一次安全会议，提出整改意见，并认真整治落实。
　　每日实施站班会，都要学习一条规程或背诵一条安全警语。
　　地板能照人，窗明几净，楼梯扶手无尘，无泄漏，整个电厂如同优美的花园。

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