名称：济南某商社人力资源管理咨询报告(ppt 69页)

济南某商社人力资源管理咨询报告目录：
第一部分、项目背景
第二部分、解决方案
第三部分、研究步骤

济南某商社人力资源管理咨询报告内容摘要：
项目目标：
　　运用组织行为学和现代人力资源管理理论和方法，对三联商社的人力资源及管理现状进行客观的分析和评价；
　　进行岗位描述，制作职位说明书，并生成职级图 ；
　　设计员工职业生涯发展规划 ；
　　设计具有竞争力的薪酬体系 ；
　　设计客观公司正的绩效考评体系 ；
　　设计具有实效性的培训体系。
　　人力资源管理的信息化系统要实现工作流程自动化，并达到一定程度的智能化 。