《人力资源管理-获取竞争优势的工具》.doc34

绪   论
第一章人力资源管理与竞争优势
第二章了解人力资源管理的法律背景和环境背景
第1篇 人力资源管理的挑选前实践
第三章人力资源的规划
第四章工作分析
第2篇人力资源管理的挑选实践
第五章招聘求职者
第六章挑选求职者
第3篇人力资源管理挑选后的实践
第七章培训和开发雇员
第八章评估雇员的绩效
第九章确定薪金和津贴
第十章实施生产率改进方案
第4篇受外部因素影响的人力资源管理实践
第十一章按照工作场所正义的法律办事
第十二章了解工会及其对人力资源管理的影响
第十三章满足雇员对安全和健康的需要
第十四章海外人力资源管理的实践
第十五章工作在人力资源管理的领域中
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