团队建设总结(DOC 30页)

一、团队力量的塑造
三、团队的成长历程
二、团队取得的荣誉
五、团队未来展望
四、团队的凝聚力
1、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务和目标，
只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致，
增强实施过程的紧迫感，从而在成员心中树立成就感。
1、意识力。注重培养团队成员的大局意识，注重工作的整体性，
要有为团队的奉献精神。其次发挥团队成员个性，是团队精神的基础。
团队精神的形成，其基础是个人的爱好和成就。设置不同的岗位，
选拔不同的人才，给予不同的培养，让每一个成员都拥有成长空间。
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