某培训机构招生策略教材(PPT 38页)

最好的招生手段是——
过硬的教学质量
全国五千人以上的培训学校——
很少用市场手段，全靠口碑招生
佳一数学淮安直营校为中等规模培训学校——
1、不需要招生—学生入学须考试
2、口碑宣传招生—低成本
3、一直也在探索招生方法—向各位校长学习
培训学校招生36计
引言
佳一数学市委直营校校区
招生36计-邀访招生
一、邀访方式
1、地面推广
2、电话邀约
3、渠道邀约
二、邀访内容
1、测评法-测评准备、流程、试卷讲评
2、试听法
3、考前冲刺课法
4、免费辅导课法
招生36计-知名讲座
市场卖点——讲什么、什么人讲
拉动生源——学生喜欢听、家长期待听
切入宣传——不漏痕迹的营销
（我们能解决学生的一系列问题）
升华招生——口碑>现场报名
举例：
佳一数学河南洛阳大型公益讲座
招生36计-老生续班
老生续班=招生？
1、成熟客户-稳定生源
2、贡献次数-例如三年级学生上学期开始学习
（一年三期x4年级=12期x500元=？）
3、口碑宣传-学生成绩的周期
4、流失影响-流失一个影响十八个
授课过程-定期沟通-电话授课-师生关系
王晓兵：续班工作做在平时、做在细处。
招生36计-以生招生
如果一个学生一学期介绍一个学生，那么···
1、授课质量-成绩·成绩·成绩·成绩·能力
2、教师主导-看老师怎么说
3、适当激励-激励谁？怎么激励？
4、家长沟通-铁杆家长的打造
佳一数学在淮安至少有300个免费义务宣传员
招生36计-一生多班
课程多元-为什么引进？
必然趋势-抵御风险-做大做强
师资储备-关键所在，杜绝拍脑袋。
推介方式-为什么要学？方便学习、全面发展
多元发展-引进什么项目？
文化类：英语饱和-作文争鼎-数学蓝海
模式类：晚辅导、幼小衔接、留学、幼儿园
招生36计-公关招生
校校合作-
分层次：校长-教导主任-班主任-任课教师
利益分配-上下打点
关系维护-逢年过节，时时关照无底洞
短期利用-利益链脆弱。
自己开班-更高收买-政策禁止-关系断裂
不推荐~~
招生36计-示范课程
掌握技巧-学生为什么要学、家长为什么掏钱
把握重点-精彩课堂、谨慎承诺、市场卖点
抓住心理-报名关键点（临门一脚）
及时回访-为什么不报名，怎样让其报名
报名流程：
前台-授课教师-咨询教师
-收费教师（前台）
招生36计-传单招生
内容确定-阶段性市场吸引点
设计排版-突出重点、留存度
发放技巧-怎么发？
收集信息-关键中的关键。怎么收集？
嘴皮子+礼物
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