某公司管理干部十大准则(PPT 43页)
某公司管理干部十大准则(PPT 43页)内容简介
人人乐管理干部十大准则
领导=管理?
领导者与跟随者区别
是“官”吗?不是!
管理干部十大准则
内容提要
1、员工是人人乐的合作者,是
人人乐真正的财富,
是人人乐奋斗目标的最终创造者。
记住:只有员工的心与企业的心是零距离,
才能使员工与顾客的心是零距离,
才能使员工与顾客的心是零距离。
因此要经常与员工进行沟通,聆听他们的抱怨,
知道他们在想什么,需要什么。
“管理”不是“官理”故事:佛塔上的老鼠
人和人是平等的
工作分担、资源调配、责任秉负不同
管理要借助组织赋予的地位——但
个人影响力的塑造
团队协作
官僚主义 ------阻碍发展
官僚主义会让我们变成官本位、
官架子、官官相护,变成权利欲的俘虏
如何看待心态和能力?
内功与招式
心态与能力
..............................
领导=管理?
领导者与跟随者区别
是“官”吗?不是!
管理干部十大准则
内容提要
1、员工是人人乐的合作者,是
人人乐真正的财富,
是人人乐奋斗目标的最终创造者。
记住:只有员工的心与企业的心是零距离,
才能使员工与顾客的心是零距离,
才能使员工与顾客的心是零距离。
因此要经常与员工进行沟通,聆听他们的抱怨,
知道他们在想什么,需要什么。
“管理”不是“官理”故事:佛塔上的老鼠
人和人是平等的
工作分担、资源调配、责任秉负不同
管理要借助组织赋予的地位——但
个人影响力的塑造
团队协作
官僚主义 ------阻碍发展
官僚主义会让我们变成官本位、
官架子、官官相护,变成权利欲的俘虏
如何看待心态和能力?
内功与招式
心态与能力
..............................
用户登陆
领导管理技能热门资料
领导管理技能相关下载