企业文化的诊断培训教材(PPT 39页)

为什么进行企业文化的诊断
诊断的内容
企业文化诊断的基本方法
GREP竞争力分析框架
企业文化诊断设计
诊断的工作方法
中国移动企业文化
企业文化诊断的分析点
企业文化诊断的内容
企业性质与企业价值观定位
制度是文化的载体
节选蒙牛《企业文化手册〉
中兴通讯高压线
企业文化的诊断步骤
企业文化测量的理论基础
蒙牛企业文化的特征：两高、两强、三型
Schein的企业文化三层次和假设
沙因的企业文化理论框架
沙因的组织文化理论框架
Quinn&Cameron的竞争性文化价值模型
奎因的竞争性价值模型
企业文化的测量维度
东西方企业文化差异比较
西方文化常用的测量维度
Hofstede的测量维度
Hofstede的测量维度（续）
东方文化常用的测量维度
中国企业文化测量的维度（参考）
企业文化测量量表的设计
蒙牛企业文化的六重维度
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