某物流有限公司安全管理制度汇编(PDF 116页)
某物流有限公司安全管理制度汇编(PDF 116页)内容简介
安全生产目标管理制度... 1
安全领导机构..5
安全生产责任制制度. 6
安全生产责任制管理制度... 13
安全生产投入管理制度... 17
法律法规和标准规范管理制度... 21
适用法律法规及标准清单... 23
安全教育培训管理制度... 31
年度教育培训计划表... 34
公司特种作业人员安全教育登记台帐...35
公司入司（复工、转岗）员工安全教育表...37
特种作业人员管理制度... 43
生产设备设施管理制度... 45
新、改、扩建项目安全设施“三同时”管理制度...58
车辆安全管理制度... 60
危险物品及重大危险源管理制度... 62
作业安全管理制度... 65
危险作业申请单... 67
相关方安全管理制度... 68
职业健康安全管理制度... 70
警示标志和安全防护管理制度... 75
安全防护设施管理台账... 78
安全检查与隐患排查治理制度... 81
事故隐患整改反馈回复单... 88
消防安全管理制度... 89
事故应急救援管理制度... 91
应急预案演练记录表... 93
事故调查处理管理制度... 95
安全绩效评定的管理制度. 105
特种设备管理制度. 107
变更管理制度. 110
安全生产目标管理制度
一、目的
为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安
全生产管理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，
确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，
结合本公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司及其所属各部门。
三、安全生产目标指标
1.工亡和重伤事故为零；
2.职业危害事故、环境污染事故为零；
3.爆炸事故、一般及重大火灾事故为零；
4.三级安全培训教育率100%；
5.安全隐患整改率100%；
6.特种设备检测率及完好率100%；
6.消防设施设备配置及完好率100%；
7.轻伤事故率小于0.3%。
四、目标与指标的制定原则
1.年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全
生产执行情况制定，由总经理审议通过后颁布执行。
2.安全生产目标与指标的制定不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不
能低于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
3.死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆
炸等）必须严加控制，确保事故发生率为零。
4.安全生产目标除事故发生率的硬指标外，还应包括隐患排查治理、安全培
训等方面的指标。
5.安全生产目标与指标必须进行量化（即每项均有指标），同时要把安全生
产目标层层分解，公司有指标；各部门、部门、班组直至员工均有安全生产目标
与指标。
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安全领导机构..5
安全生产责任制制度. 6
安全生产责任制管理制度... 13
安全生产投入管理制度... 17
法律法规和标准规范管理制度... 21
适用法律法规及标准清单... 23
安全教育培训管理制度... 31
年度教育培训计划表... 34
公司特种作业人员安全教育登记台帐...35
公司入司（复工、转岗）员工安全教育表...37
特种作业人员管理制度... 43
生产设备设施管理制度... 45
新、改、扩建项目安全设施“三同时”管理制度...58
车辆安全管理制度... 60
危险物品及重大危险源管理制度... 62
作业安全管理制度... 65
危险作业申请单... 67
相关方安全管理制度... 68
职业健康安全管理制度... 70
警示标志和安全防护管理制度... 75
安全防护设施管理台账... 78
安全检查与隐患排查治理制度... 81
事故隐患整改反馈回复单... 88
消防安全管理制度... 89
事故应急救援管理制度... 91
应急预案演练记录表... 93
事故调查处理管理制度... 95
安全绩效评定的管理制度. 105
特种设备管理制度. 107
变更管理制度. 110
安全生产目标管理制度
一、目的
为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安
全生产管理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，
确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，
结合本公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司及其所属各部门。
三、安全生产目标指标
1.工亡和重伤事故为零；
2.职业危害事故、环境污染事故为零；
3.爆炸事故、一般及重大火灾事故为零；
4.三级安全培训教育率100%；
5.安全隐患整改率100%；
6.特种设备检测率及完好率100%；
6.消防设施设备配置及完好率100%；
7.轻伤事故率小于0.3%。
四、目标与指标的制定原则
1.年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全
生产执行情况制定，由总经理审议通过后颁布执行。
2.安全生产目标与指标的制定不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不
能低于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
3.死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆
炸等）必须严加控制，确保事故发生率为零。
4.安全生产目标除事故发生率的硬指标外，还应包括隐患排查治理、安全培
训等方面的指标。
5.安全生产目标与指标必须进行量化（即每项均有指标），同时要把安全生
产目标层层分解，公司有指标；各部门、部门、班组直至员工均有安全生产目标
与指标。
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