某某房地产开发经营有限责任公司(doc 25页)

一.考勤制度
二.员工奖惩制度
三.员工激励制度
四.休假制度
五.薪酬制度
六.福利制度
七.公司员工管理规定
八.计划考核管理办法
九.部门职责范围
十.行政办公规范管理办法
十一.员工守则

勤是考核员工出勤,工时利用、劳动纪律以及支付薪酬的依据,又是企业开展正常工作和保障工作秩序的重要保证。
第三条企业依现行国家规定的劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。遇国家关于工作时间作调整时从其规定。
第四条考勤采用打卡制或签到制。目前各部门均采用签到制。签到表由各部门考勤员统计核实，部门保存，人力资源部不定期检查，月末各部交考勤汇总表至人力资源部。

 

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