饮食企业员工关系管理方案概述(ppt 70页)
饮食企业员工关系管理方案概述(ppt 70页)内容简介
饮食企业员工关系管理方案概述目录:
第一部分:如何成为一个成功的企业
第二部分:企业现状和发展趋势
第三部分:员工关系管理的基本问题
一、ER管理理论与发展
1、何为“员工关系管理”
2、员工关系管理的核心
二、ER管理模式与架构
三、ER管理的职能分析
员工关系职能之一:劳动关系管理
员工关系职能之二:员工奖惩管理
员工关系职能之三:情报信息管理
员工关系职能之四:冲突管理
员工关系职能之五:员工沟通管理
员工关系职能之六:员工关系管理培训
员工关系职能之七:工会管理
员工关系职能之八:法律问题研究和支持
员工关系职能之九:心理咨询服务
员工关系职能之十:员工投诉处理
员工关系职能之十一: 企业文化管理
员工关系职能之十二: 热点课题研究
四、ER管理的核心技能
五、ER管理的评估审核
六、ER管理与企业文化
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第一部分:如何成为一个成功的企业
第二部分:企业现状和发展趋势
第三部分:员工关系管理的基本问题
一、ER管理理论与发展
1、何为“员工关系管理”
2、员工关系管理的核心
二、ER管理模式与架构
三、ER管理的职能分析
员工关系职能之一:劳动关系管理
员工关系职能之二:员工奖惩管理
员工关系职能之三:情报信息管理
员工关系职能之四:冲突管理
员工关系职能之五:员工沟通管理
员工关系职能之六:员工关系管理培训
员工关系职能之七:工会管理
员工关系职能之八:法律问题研究和支持
员工关系职能之九:心理咨询服务
员工关系职能之十:员工投诉处理
员工关系职能之十一: 企业文化管理
员工关系职能之十二: 热点课题研究
四、ER管理的核心技能
五、ER管理的评估审核
六、ER管理与企业文化
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