日化企业薪酬改革“人员四定”专业培训(ppt 71页)

日化企业薪酬改革“人员四定”专业培训目录：
一、 “四定”原则与目的
二、 “四定”的工作流程与方法
（一）“四定”工作的流程
（二）“四定”工作的主要工作方法
三、“四定” 工具及其填写说明
（一）部门信息
（二）员工信息
（三）部门组织架构

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