物业公司保安人员规范规程(doc 45页)

物业公司保安人员规范规程目录：
1、 保安员工作纪律规范................3
2、 保安员任职条件................3
3、 保安队员守则................4
4、 保安队员“十不准”................4
5、 保安员仪容仪表管理规范................5
6、 保安服饰管理规范................6
7、 文明执勤守则................7
8、 宿舍管理制度................7
9、 保安员执勤违纪处罚规定................8
10、 保安部岗位职责................9
11、 保安门岗操作规范................14
12、 保安巡逻岗操作规范................15
13、 保安队交接班规定................16
14、 小区车辆管理规定................17
15、 保安值班用品管理办法................20
16、 消防设施检查规程................21
17、 报警设施的使用管理规定................22
18、 报警设施的维护保养规定................23
19、 报警监控中心交接班规定................24
20、 对讲机使用管理办法................25
21、 挡车器操作规定................26
22、 巡更器管理规定................27
23、 保安队消防管理规范................28
24、 报警事件的处理办法................30
25、 当队员同民工出现打架斗殴事件紧急处理预案................31
26、 突发事件处理等程序................32
27、 保安队值勤奖和保安员个人委屈奖................37
28、 保安部奖惩细则（试行）................40

 

 

物业公司保安人员规范规程内容提要：
保安员工作纪律规范：
1、严格遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度；
2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争；
3、坚守岗位、忠于职守，严格按岗位职责进行工作；
4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人；
5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑，不准会客、看书报、听广播，不准做与值班执勤无关的事；
6、当班期间，队员不得以任何理由同他人进行打架斗殴；
7、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；
8、严格执行请、销假制度，不得随意代（换）班；
9、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行，未经公司领导批准，任何人不得带非公司员工留宿。
保安员任职条件：
1、思想品德好，有敬业爱岗精神，敢于同不良倾向、违法犯罪行为作斗争。
2、作风正派、热爱集体、团结同志、有较强的上进心和责任感。
3、有较强的观察、记忆、思维、反应、书写、口语及分析能力；服从指挥、遵章守纪、处事认真、态度和善、听从安排，善于微笑服务。
4、具有高中以上文化水平，有较标准的普通话表达能力和书写记录水平。
5、有良好的身体素质及应变、协调能力，有自怀及制罪的本领。
6、年龄二十至二十五周岁，身高在1.70米以上，有特殊技能的可适当放宽。
7、三个优先：退伍军人优先、党员团员优先、班长优秀士兵立功者优先。
8、经过专门培训并考核合格。

 

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