药房员工培训记录（DOC 30页）

 培训题目：GSP相关知识
培训题目：不合格药品管理
培训题目：含特殊药品复方制剂管理法律法规学习
培训题目：处方药与非处方药分类管理
培训题目：药品不良反应报告管理
培训题目：药品入库验收管理制度
培训题目：药品的养护
培训题目：药品破损泄漏如何处理
培训题目：药品质量事故的报告
培训题目：药品销售管理
培训题目：药品零售相关法律法规
培训题目：药店相关记录和凭证
培训题目：设施设备的养护与检定
培训题目：质量信息的收集、分析和处理
培训题目：质量管理员岗位职责
培训题目：陈列药品养护
培训题目：顾客投诉处理
1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
1.有下列情况之一者确认为不合格品或按不合格品处理：
1.本规定中的记录仅指质量管理工作中涉及的各种质量记录文件。
10 负责组织计量器具的校准及检定工作。
10、批号：用于识别“批的一组数字或字母加数字，用以追溯和审查该药品的生产历史。
10审方人员收到处方后，认真审查处方的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，
如有药品名称书写不清，药味重复，有“相反”，“相畏”、“妊娠禁忌”及超剂量等情况，
就向顾客说明情况，经处方医师更正重新签章后方可配方，否则拒绝调剂。
10非本药店人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。
11 指导并监督药学服务工作。
11、药品不良反应：是指合格药品在正常用法用量情况下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。
11对实施电子监管的药品，在售出时应当进行扫码和数据上传。
11对所收集处方必须留存二年备查。
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