《劳动合同法》法条解读与实务训练(ppt 73页)

课程思路与定位
劳动合同的试用期
二、试用期的无效
三、劳动者在试用期的权利
四、试用期、见习期和学徒期的区别
 订立劳动合同的原则及程序
课堂讨论：
案例评析：
（二）规章制度的效力
（三）劳动者如何对待规章制度？
经济补偿金
集体合同与一般劳动合同的区别
集体合同争议的处理
十二、监督检查

..............................