江苏省实施劳动合同的制定办法(doc 12页)
江苏省实施劳动合同的制定办法(doc 12页)内容简介
江苏省实施劳动合同的制定办法目录:
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的变更、终止和解除
第四章 在职、患病、失业、养老期间的待遇
第五章 经济补偿
第六章 劳动合同管理
第七章 法律责任
第八章 附 则
江苏省实施劳动合同的制定办法内容简介:
为了规范劳动关系双方签订和履行劳动合同的行为,维护劳动合同的严肃性,保护劳动者与用人单位双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,结合我省实际,制定本办法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
在我省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位),应当实行劳动合同制度,其在职职工和通过招收、调动、分配等渠道新建立劳动关系的人员,应当与用人单位订立劳动合同。
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