舞台艺术总监及主持人劳动合同书(doc 11页)
舞台艺术总监及主持人劳动合同书(doc 11页)内容简介
舞台艺术总监及主持人劳动合同书目录:
第一条、合同期限
第二条、工作岗位
第三条、工作条件和劳动保护
第四条、工作报酬和待遇
第五条、工作纪律、奖惩和商业秘密
第六条、合同的变更、终止和解除
第七条、违反和解除劳动合同的责任
舞台艺术总监及主持人劳动合同书内容摘要:
根据«中华人民共和国劳动法»和有关法规规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。
第一条 合同期限
1、合同期限为_叁_年。合同有效期:自2005年12月1日至2008年11月30日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任舞台艺术总监兼主持人职务,乙方以甲方利益为本,高效率地完成工作任务。
2、乙方主要负责甲方舞台表演的节目制作、策划编排及主持人的相关工作,并且对相关节目排演及演员演技训练进行指导,并且对舞台艺术部所属人员进行有效管理。
3、乙方要负责舞台设施、灯光、音响设备的使用管理,保证设施设备物尽其用,完好无损。
4、乙方应做好与文化管理部门、新闻媒介保持良好的关系,保证信息灵通,使舞台节目常有新意、丰富多彩。
5、乙方应具有根据社会文化心理,了解观众的欣赏心理,完成演艺节目的安排调控任务,能够适当调整节目顺序及内容,并根据观众需求安排舞台节目,按特点运用不同风格活跃现场舞台气氛,尽量满足观众欣赏需求。
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