劳动合同法条例讲解及风险应对(PPT 98页)

目 录
一、规章制度的重要性及其风险应对
二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对
三、劳动合同订立形式及其风险应对
四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对
五、试用期的全新规定及其风险应对
六、劳动合同解除及其风险应对
七、非全日制用工及其风险应对
八、劳务派遣问题及其风险应对
九、非法用工和个人承包用工及其风险应对
十、末位淘汰制及其风险应对
十一、招聘工作中的风险应对
十二、临时用工问题及其风险应对
十三、劳动合同签订问题及其风险应对  
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