暑期辅导班教师聘用合同范本(DOC 5页)

第一条合同期限
第七条本合同的变更、终止和解除。
第三条乙方的义务
第二条乙方的权利
第五条甲方的义务
第八条其他事项
第四条甲方的权利
（1）发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的。不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。
由机构来判定乙方是否符合聘用条件。
（2）由于身体疾病的原因，要求提前终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提前
7天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的话不能完成教学计划的，需提供相关证明。
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 
（3）乙方由于其他不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致授课不能继续完成等情况。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。此测评标准事先经乙方书面同意
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
（6）乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。
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