教师聘用合同模版(DOC 9页)

第一条工作任务、职务
第七条违反和解除聘用合同的责任
第三条劳动报酬
第二条合同期限
第五条乙方权利义务
第八条其他事项
第六条聘用合同的变更、终止和解除
第四条甲方权利义务
（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，
也不能从事甲方另行安排其他工作的；
（1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；
（1）合同期未满，无解除合同正当理由；
（1）在试用期内的；
（2）严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六条第5款规定者除外）；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；
（3）乙方在孕期、产期和哺育期的；
（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的；
（3）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，
经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（3）违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
（4）法律、法规规定的其他情况。
（4）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。
（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；
（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；
（6）法律、法规规定的其他情况。
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