某集团公司股权激励实施方案(PPT 69页)
某集团公司股权激励实施方案(PPT 69页)内容简介
思路决定出路
细节决定成败
考核结果的应用
考核结果的应用
1. 股权激励方案实施因经营环境及外部条件发生重大变化时,
可由股权考核与管理委员会提议变更激励约束条件甚至终止该方案,并报董事会批准。
2.在条件成熟后经公司董事会批准,可将部分或全部身股转化为银股
(即实股,享有除分红权以外的其他股权),方案另行制定。
3.本方案由股权考核与管理委员会负责解释。
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细节决定成败
考核结果的应用
考核结果的应用
1. 股权激励方案实施因经营环境及外部条件发生重大变化时,
可由股权考核与管理委员会提议变更激励约束条件甚至终止该方案,并报董事会批准。
2.在条件成熟后经公司董事会批准,可将部分或全部身股转化为银股
(即实股,享有除分红权以外的其他股权),方案另行制定。
3.本方案由股权考核与管理委员会负责解释。
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