人力资源会计基本理论概述(ppt 47页)

人力资源会计基本理论概述目录：
第一节、人力资源会计的基本概念
第二节、人力资源会计的主体、目的和对象

 

人力资源会计基本理论概述内容提要：
 美国会计学会人力资源会计委员会为人力资源会计下的定义是：“人力资源会计是确认和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。”
人力资源会计的基本概念、会计目的、会计对象、会计假设等构成了人力资源会计的基本理论。
与其他会计学相比，人力资源会计的基本理论存在自身的特点。研究人力资源会计的基本理论，认识它的一些特点，对于进行人力资源会计理论研究并将理论应用于会计实务工作是非常必要的。
人力资源会计的基本概念主要有：
人力资源
人力资产
人力资本

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