工资及奖金管理制度(doc 1页)
工资及奖金管理制度(doc 1页)内容简介
工资及奖金管理制度内容简介:
第一条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第二条 公司员工年度工资及资金总额,由总经理按章程的规定拟订。
第三条 员工的工资标准和奖励方法,由总会计师提出方案,报总经理审定。
第四条 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度,具体办法由总会计师拟订,报总经理审定。
..............................
第一条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第二条 公司员工年度工资及资金总额,由总经理按章程的规定拟订。
第三条 员工的工资标准和奖励方法,由总会计师提出方案,报总经理审定。
第四条 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度,具体办法由总会计师拟订,报总经理审定。
..............................
用户登陆
财务制度热门资料
财务制度相关下载