人力资源绩效评估与薪酬管理(ppt 33页)

第一节  绩效评估的含义、标准与内容
五、绩效评估的基本原则
六、绩效评估的内容
第二节   绩效评估的方法
第三节  薪酬的结构、影响因素与管理原则
二、薪酬的作用
三、薪酬的影响因素
四、薪酬管理的基本原则
第四节    工资、奖金和津贴
第五节 整体薪酬激励计划
二、收益分享计划
三、利润分享计划
四、员工持股计划
五、股票期权计划
相关知识

..............................