辽阳市旅游公司人事管理系统分析与设计(doc 57页)

第1章  绪   论 1
1.1 人事管理系统开发背景及开发意义 1
1.1.1 开发背景 1
1.1.2 开发意义 1
1.2 国内外研究现状及发展趋势 2
1.3 本文研究的主要内容 3
1.4 本文结构 4
第2章 人事管理系统开发所采用的主要开发工具 5
2.1开发工具的选择 5
2.2数据库理论基础 5
2.2.1 数据库模型 5
2.2.2 数据库体系结构 6
2.2.3 数据的独立性 6
2.3 SQL语言基础 7
2.3.1 SQL简介 7
2.3.2 SQL查询 7
2.3.4 SQL数据更新 8
2.4软件环境 8
第3章 系统分析 10
3.1可行性分析 10
3.1.1 技术可行性 10
3.1.2 操作可行性 10
3.1.3 经济可行性 10
3.2需求分析 11
3.2.1 系统调查 11
3.2.2 公司现行管理工作存在的主要问题 12
3.2.3 公司队伍现状 12
3.2.4 用户需求 12
3.3系统数据流程分析 13
3.3.1 数据流程图各个符号的含义 13
3.3.2 数据流程图 14
3.4业务流程分析 15
第4章 系统设计 21
第4章 系统设计 21
4.1系统结构设计 21
4.2 数据库设计 23
4.2.1 E-R图设计 23
4.2.2 数据库结构设计 24
4.3系统详细设计 34
4.3.1代码设计 35
4.3.2 输入输出设计 37
第5章 系统的实施 39
5.1 数据模块窗体的设置 39
5.1.1 用户登录窗体模块的实现 39
5.1.2 主窗体模块的实现 39
5.1.3 人事管理模块的实现 39
5.1.4 查询模块的实现 40
5.1.5 统计模块的实现 41
5.1.6 报表模块的实现 42
5.1.7 工具箱模块的实现 43
5.1.8 系统管理模块的实现 43
5.1.9 退出模块的实现 43
5.2 VISUAL BASIC语言访问SQL SERVER数据库设计图 44
5.3数据库连接的设计 44
5.4系统的测试 46
5.5系统的运行与维护 47
5.6系统的维护内容 47
第6章  结束语 48
参考文献 49
作者简介及在学期间所取得的科研成果 51
致    谢 52

 

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