共青团工作制度培训资料(doc 48页)

内容摘要
基层团委工作制度
（一）基层团委班子分工负责制。基层团委班子要根据集体领导和分工负责相结合的原则，建立有效的分工负责制度。
（二）团委例会制度。基层团委班子应定期召开团委会，布置总结团委工作，开好民主生活会。
（三）团支部工作目标管理制度。基层团委要明确支部工作的任务和要求，定期对支部工作进行检查和考核，并根据工作任务完成情况，给予适当奖惩。
（四）团员证管理制度。根据团员证管理暂行条例，制定本单位团员证管理细则，明确团委、支部在团员管理工作中各自应负的责任，搞好本单位团员年度团籍注册。
（五）团员教育评议制度。规定团员教育评议活动的时间、步骤和方法，对团支部开展团员教育评议提出要求。
（六）团课制度。制定团课计划，明确团课的内容、时间、形式及授课人员，对团员参加团课学习提出要求，保证团课质量。
（七）团干部培训制度。根据基础级培训的要求，规定不同单位或行业团支部的干部培训内容、时间、方法和目标。
（八）推荐优秀团员做党的发展对象制度。根据党委要求，规定推优工作程序，制定推优工作计划，明确团委和团支部在推优工作中的职责，保证推优工作质量。

基层团委工作规范

（一）组织带领团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学、文化、业务知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理、团的组织统计等基础团务工作，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作党的发展对象，对违纪团员、团干部进行组织处理。
（三）了解、反映团员青年思想和要求，帮助他们解决实际问题，维护好团员青年的合法权益。
（四）围绕全市中心工作，结合实际开展形式多样的团的活动，团结带领团员青年广泛参与岗位建功、青春建功等行动，服务团员青年成长成才，打造“真情伴青春”服务品牌。
（五）围绕团员青年的学习、工作、生活和文化需求，组织开展各种团的活动。

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