某公司规章制度培训教材(PPT 52页)

第一章、人事管理制度
为了完善人事管理流程，
使公司聘用员工有合理依据；
为公司补充合格的员工，
使其入职、转正、调动、
离职手续均有章可循；
特制定本制度。
人事管理制度————适用范围及内容
1、员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；
2、职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；
3、工作表现是本公司员工晋升的最主要依据。
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