劳动关系管理-拟定企业劳动关系管理制度(PPT 67页)

主要内容
任务：劳动合同的签订
情境一：签订书面劳动合同
分析
知识要求
劳动合同的涵义
现实状况
签订劳动合同的意义
劳动合同的签订
案例二
情境分析
实际状况
小高的烦恼
分析解决
剖析常见的合同“陷阱”
正确作法
明辨有效劳动合同

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