劳动规章制度管理(PPT 42页)
劳动规章制度管理(PPT 42页)内容简介
主要内容
第一节 劳动规章制度的制定
【学习目标】
规章制度的变迁-企业内规
规章制度的变迁-规章制度
规章制度的变迁-劳动规章制度
劳动规章制度的含义
规章制度对和谐劳动关系意义
劳动条件决定体系排序(小到大)
法释〔2006〕6号司法解释
关于企业规章的规范有哪些?
法释[2001]14号
常见问题:员工违纪行为没有达到严重程度
严重违反用人单位规章制度
消失的词汇 开除、除名、辞退
严重违反用人单位规章制度的
严重违纪人员的处理程序
离职的十项风险的控制
精算解除终止成本
录用条件举例
来自企业的问题关注“行情”
马克斯·韦伯 眼中的中国
..............................
第一节 劳动规章制度的制定
【学习目标】
规章制度的变迁-企业内规
规章制度的变迁-规章制度
规章制度的变迁-劳动规章制度
劳动规章制度的含义
规章制度对和谐劳动关系意义
劳动条件决定体系排序(小到大)
法释〔2006〕6号司法解释
关于企业规章的规范有哪些?
法释[2001]14号
常见问题:员工违纪行为没有达到严重程度
严重违反用人单位规章制度
消失的词汇 开除、除名、辞退
严重违反用人单位规章制度的
严重违纪人员的处理程序
离职的十项风险的控制
精算解除终止成本
录用条件举例
来自企业的问题关注“行情”
马克斯·韦伯 眼中的中国
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